区人社局2021年劳动监察工作总结及下一年工作计划

　　xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，区人社局以统筹推进疫情防控和复工复产工作为主要工作任务，稳步开展“就业创业、人事人才、劳动关系、社会保障”四大板块工作，全面落实惠民政策，全力深化作风整顿，优化营商环境，提供优质人社服务，取得了一定的工作实效。现做简要汇报。

　　一、xxxx年工作总结

　　（一）疫情防控工作

　　全区疫情防控阻击战打响之际，我局班子成员第一时间到岗到位，全力以赴投身疫情防控工作。抽调多名干部支援区防指各有关单位，开展企业复工指导、督导检查、下沉社区参与流调等工作，参与流调、下沉协助社区开展核酸检测、疫情排查等防控工作。局长杨晶同志带领局班子积极参与全区疫情防控排查工作，争分夺秒接力战斗，保证数据核查时效性、准确性。坚持疫情防控与本职工作两手硬，全面搜集辖区内各类复工复产企业用工岗位，通过就业地图、微信朋友圈等多种渠道广泛开展职介宣传，积极推广“来活儿”小程序助力职业介绍工作，既控制人员聚集又解决百姓就业困难。我局及时研究制定疫情期间窗口办事方法，保证疫情期间便民服务不断档，于xxxx年x月末在全市各区中率先恢复大厅业务办理，有效满足群众办事需求。

　　（二）就业创业工作

　　全年为xxxx人发放就（失）业登记证，认定就业困难人员xxxx人。灵活就业补贴录网人数xxxxx人，xxxx年度发放金额为xxxx万元。全区农村劳动力转移就业xxxx人，城镇登记失业率x.xx%。城镇新增就业xxxxx人，城镇新就业人数xxxxx人，下岗失业人员再就业人数xxxx人，就业困难人员实现就业人数xxxx人，小额创业担保贷款完成发放xx人，发放金额xxxx万元。全力推进职业介绍工作，全区公共职业介绍机构办理求职登记xxxxx人次，职业介绍成功xxxx人。疫情以来举办了多场以“春风送真情、就业惠民生”为主题的网络招聘会。全年审批新办学校x家，为xx家培训学校换发办学许可证，并全部网上公示。成立了职业技能提升行动工作专班，多措并举全面推进职业技能提升行动有序开展，让更多的劳动者通过职业技能提升行动受益，全年培训xxxxx人，发放技能提升行动补贴资金xxxx万元。x月份已超额完成见习补贴申报工作全年目标考核任务，持续推送宣传大学生小程序方便群众登录咨询。在民生大厦四楼大厅环岛投入资金x万余元，建立招聘专区，目前正在筹备开展各项招聘活动。

　　（三）人事人才工作

　　全力开展国有企业退休人员档案移交工作，目前已妥善接收包括哈电集团等在内的各类国有企业档案逾x.x万本。全力推进电子档案扫描工作，完善流动人员电子档案管理系统，满足全区对于x万余本档案基本信息的管理需求。全面做好统计分析、资料整理、数据录入及跟踪服务工作。全年共接收档案xxxx余本，为存档人员查询档案xxxx人次。

　　卫生系统公开招聘医疗专业技术人员年度工作圆满完成，共为乡镇卫生院招聘x名医务人员。为社区卫生服务中心招聘医务人员xx人。组织我区教育系统和卫生系统所属事业单位开展了岗位设置工作，教育系统所属中小学幼儿园xx所事业单位岗位设置工作已完成，卫生系统所属xx所事业单位岗位设置正在审批中。现已完成xx个街道办事处所属事业单位的人员转隶工作，共涉及事业单位人员xxx人，x个镇所属事业单位人员转隶工作正在进行中。开展了全区政府雇员和临时工作人员的工资年度集中审批备案工作和集中清退违规借用工作人员工作，共清退违规借用工作人员xx人。

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　　通过开展“春风行动”、就业援助月等活动，做好职业介绍工作。继续与各街镇合作宣传推广“来活儿”小程序，借助就业地图推送更多各类就业岗位，为用工方和劳动者提供就业服务。切实做好职业技能培训组织工作和职业培训学校审批管理工作，持续推动职业技能提升行动广泛开展。

　　（四）加强事业单位干部聘用管理

　　严格开展全区事业单位的岗位设置和人员聘用工作，按照区委编委办为事业单位设置的机构和职能配置情况，开展好事业单位的岗位设置工作及岗位人员的聘用工作。严肃打击清理“吃空饷”现象，形成长效机制，常抓不懈，防止反弹。做好事业单位科级人员的任免备案和监督检查工作，定期对各事业单位调整科级人员工作情况进行监督检查，对发现问题的单位进行限期整改。

　　认真开展事业单位工作人员工资晋升、职称变动、提职、调动、转正定级等各项工资审批工作、退休人员工资审核、遗属生活困难补助的审批等福利审批工作。按照省市相关文件要求完成好职称评审申报推荐工作。有序开展职称社会化考试工作、破格晋升职称申报工作。做好全区各事业单位年度考核、表彰奖励等各项工作。

　　（五）维护劳资双方合法权益

　　坚持预防为主、防处结合，维护我区劳动人事关系和谐稳定。继续加强基层调委会建设，做好机关事业单位调委会管理和工作指导，加大案件调解力度，确保错案率为零。继续加强投诉举报案件受理工作，切实维护劳动者合法权益，通过以案说法，让监察员成为一线执法、普法的先行者。做好书面审查和诚信评价工作，进一步推进xx区劳动保障诚信体系建设。强化事中事后监督检查，对之前发现存在违法问题的用人单位“回头看”，推动企业构建和谐劳动关系。着力推进矛盾纠纷排查及信访维稳工作，积极推进信访积案的化解工作，进一步发挥局信访联审工作制度的作用，继续推进疑难档案联审工作。

　　（六）持续推动全民参保

　　加大城乡居民养老保险参保宣传力度，做好参保登记工作，进一步落实扶贫代缴政策，做到应保尽保，提高城镇居民社会养老保险覆盖率，协调办事处、乡镇、社区层层落实到位，通过动态化管理持续加大对失地农民养老保险工作的监管力度和对违规领取待遇人员的追缴工作力度。稳妥承接失业人员待遇核准、失业征缴等下放业务，工作人员积极参加业务知识培训，为失业人员提供专业服务。对近两年退休审核情况开展数据核查专项工作，并根据抽检情况进行整改。加强对医保服务大厅与社区、村屯工作人员的业务指导培训，维护医保窗口良好服务形象，完成全年城乡居民基本医疗保险扩面工作目标。严格按照工伤认定程序做好调查取证和认定工作，通过微信等线上渠道进行调查取证，减少工伤认定相关法律文书现场领取。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请进一步缩短认定时限。继续做好机关事业保险各项工作，承接好市机关事业社会保险局下放的日常业务工作。