区机关事务管理局年度工作总结及2022年工作计划范文

　　今年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和省委十一届九次全会、市委十三届九次全会、区委七届十二次全会、区“两会”等重要会议精神，紧紧围绕中心、立足本职、服务大局，以提升机关事务工作保障和管理效能为主题，以提高服务水平、提升服务品质、打造服务品牌为主线，始终把服务保障作为立身之本，始终把改革创新作为发展之要，在做好常态化疫情防控、提升管理效能、促进改革创新、建设节约型机关、全面推进机关事务工作“标准化建设”等方面取得了显著成效，为我区推进五大兴区战略、实施六大行动计划、推进幸福美好生活十大工程和“xxx”重点项目建设、实现“成于中优、华在文商”战略目标提供了坚强后勤保障。

　　一、工作开展情况

　　（一）突出党建引领，强化理论武装。始终坚持党建是一切工作的基础，不断强化党建和党风廉政建设，重点学习了《党章》《民法典》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件精神。围绕庆祝中国共产党成立xxx周年，紧密结合党史学习，组织开展了“祭祀英烈”、主题党日、专题读书会等教育活动，在机关公共区域精心打造党史文化墙，积极营造党史学习教育浓厚氛围，引导广大干部职工深刻认识中国共产党为国家和民族作出的伟大贡献，深刻感悟中国共产党始终不渝为人民的初心宗旨，传承中国共产党在长期奋斗中铸就的伟大精神，全面激发广大干部职工感恩党、听党话、跟党走的行动自觉。

　　（二）强化安全管理，维护正常秩序。按照安全、有序、规范的要求，不断加强安保队伍建设，扎实开展安全保卫工作。一是针对可能出现的恐暴事件，周密制定了应急演练方案，并积极协调区公安分局进行训练指导，有力维护了机关正常办公秩序。二是配强消防应急处置专班，狠抓消防安全隐患排查，科学配置消防水泵和喷淋系统等灭火器材设备，严格落实每日防火巡查制度，共排查处置消防隐患xx余次。三是不断强化应急抢险队伍建设，科学储备防汛物资，严格执行防汛抢险工作预案，落实xx小时防汛值班制度，确保区政府机关顺利度汛。四是积极协调交警五分局等兄弟单位，为区委经济工作会议、全区重点项目拉练、xxxx年xxx重点项目建设动员大会、幸福美好生活十大工程动员大会、建党100周年座谈会、中国共产党x市xx区第八次代表大会等大型会议活动提供安保服务。五是在市、区两级人防办的指导下，定期保养防空警报设施，顺利完成了全年防空警报任务，被x市人防指挥部评为“x市人防工作先进单位”。

　　（三）筑牢铜墙铁壁，常抓疫情防控。坚持问题导向和底线思维实施精准防控。一是强化制度保障，及时调整疫情防控领导小组成员分工，全面梳理防控重点部位和薄弱环节，定期对集中办公区开展隐患排查，切实保障办公区安全有序运转。二是强化后勤保障，把牢进入办公区人员体温监测关，全年累计完成集中办公区扫码亮码xx余万人次。三是组织服务保障人员开展防疫专项培训，常态化开展公共区域消杀保洁，重点做好会议中心、机关食堂等人员密集场所防疫消杀工作。四是严格食材采购验收和冷链食品管控，动态调整食堂就餐方式，全力保障后勤服务需求，最大限度规避病毒传播风险。五是强化应急保障，定期开展应急方案演练，科学储备医用口罩、消毒洗液、体温监测设备等防疫物资，设立监测异常人员留观区，实现防疫工作闭环管理。

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　　（三）坚决守住疫情控制安全防线。时刻绷紧疫情防控这根弦不放松，严格实施闭环管理，及时消除风险隐患。坚持外防输入、内防反弹的总体防控策略，调整完善集中办公区常态化疫情防控方案，加强安保、餐饮、保洁、会务、公务用车等部门的日常管理，严控人员进入、加大消杀力度，确保集中办公区安全平稳有序运行。结合疫情防控的新形势新要求，持续开展疫情防控宣传，大力倡导健康生活方式，提升干部职工健康意识，营造浓厚的群策群防氛围。

　　（四）打造绿色环保的节约型机关。着眼“十四五”期间xx发展目标任务，从办公用房管理、公务用车管理、公共机构节能管理三项市下目标着手，统筹调剂、规范优化，实现机关运行资源集约化；践行为民节约理念，控制机关运行成本，形成简约适度、绿色低碳的工作和生活共识，推进节约型机关建设，进一步助推绿色发展；强化公共机构节能示范引领，继续推进节能改造，在全区创建节约型公共机构示范单位，指导各节约型机关创建单位按照方法步骤和时间节点有序推进创建工作，完成创建节约型机关目标任务；加大生活垃圾分类宣传，持续推动生活垃圾分类工作，进一步实现资源循环利用。

　　（五）建设素质过硬的人才队伍。加快适应新形势下机关事务发展工作需求，加强对人才工作的重视程度，统筹抓好专业型、创新型、法治型人才引进；加大年轻干部培养使用力度，采用跨科室、跨职位、轮岗转岗锻炼和外出学习培训等多种形式，拓宽干部发展空间，树立和宣传先进典型，培育勇于创造、勇于担当的新时代机关事务标准化人才队伍。

　　（六）建设机关事务标准化体系。全面落实国管局、省管局机关事务标准化工作“十四五”规划，优化工作机制，健全标准化体系，强化标准实施应用与改进提升，自觉运用标准实施管理，提升管理规范化水平；加强机关事务法治化建设，落实重大行政决策程序制度，持续健全办公用房、公务用车、公共机构节能等业务工作配套政策，做好法规制度贯彻实施常态化监督机制，全面推动机关事务现代治理新格局。

　　（八）加强办公用房管理。持续抓好《x省党政机关办公用房管理实施办法》的学习贯彻，依法依规做好办公用房管理工作，科学、合理、高效管理全区办公用房；全力配合完成全区办公用房调迁，不断整合资源，进一步优化全区办公用房布局。

　　（九）巩固公车改革成果。不断优化公务用车管理手段，创新公务用车保障方式，统筹资源，做好公务用车保障工作；严格按规定报废更新公务用车、推广使用新能源车汽车，确保配备更新公务用车总量中新能源汽车占比不低于xx%，进一步优化公务用车配备结构。

　　（十）优化政府采购流程。全面推进电子化招投标项目实施，实现政府采购高效、规范运行，科学提高采购质效和服务满意度，促进政府采购工作高质量发展。

　　（十一）加大机关后勤服务购买力度。坚持适度市场化的要求，逐步开放机关后勤服务市场，加大向社会购买后勤服务的力度，并按照鼓励机关服务外包要求，加强对现有机关物业服务、膳食服务等外包公司的管理，并持续推进机关事务市场化建设工作，进一步提高工作效率。（ 转载请注明 ）