第一篇：学习2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班讲话把调研工作做扎实心得体会
学习在 0 2020 年秋季 学期 中央党校中青年干部培训班讲话把调研工作做扎实心得 体会
习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时指出：“年轻干部要提高调查研究能力。调查研究是做好工作的基本功。一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领。”笔者作为一名基层工作人员，结合自己的工作经验，在此谈一谈如何通过“三个带”把调研工作做扎实的粗浅体会。
带上“能看到民情的眼睛”去调研。俗话说，耳听为虚，眼见为实。然而，我们在基层调研过程中所亲眼看到的情况，并非都是真情实景。比如，在河南三门峡，曾出现过矿企将裸露山体喷成绿色欺骗上级调查组的情况。远远看去，的确满眼绿色，但这绿不是树木花草的绿，是带着欺骗性质的“绿”。下乡调研遇到类似情况，就需要我们的领导干部，拥有一双火眼金睛，能辨别真假，看清问题的本质。
带上“能听到民声的耳朵”去调研。《资治通鉴·唐太宗贞观二年》载，唐太宗问魏征，作为一国之君，要怎样才能明辨是非，不受蒙蔽。魏征答道，作为国君，只听一面之辞就会糊里糊涂，常常会作出错误的判断。只有广泛听取意见，采纳正确的主张，才能不受欺骗，下边的情况才能了解得一清二楚。而今，常常出现有关部门公布的调查结果被“反转”，就是因为调研工作不扎实所造成的后果。要想了解到真实情况，不能只听基层干部的单方面汇报，而是要避免偏听偏信，在听取基层干部汇报的同时，也要认真倾听人民群众的声音。
带着“能走路的双脚”去调研。要想看到基层的真实情况，听到人民群众的真实声音，就一定要走到人民群众中去。如果只是坐在开着空调的汽车里，隔着厚厚的玻璃窗走过场，或者坐在恒温的办公室里听汇报、看报告，就不可能把调研工作干好。所以，开展基层调研工作，必须迈开又脚，走向社区，走向山村，走向街头巷尾，走向田间地头，走进老百姓的家门，坐上老百姓的炕头，打开老百姓厨房的锅盖……
基层调研的方式方法有很多，但万变不离其宗，关键还是要善于明辨真假，要避免偏听偏信，要不辞辛苦地走到人民群众中间，去认真倾听人民群众的声音。
第二篇：学习2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话培养选拔优秀年轻干部心得体会（大全）
学习在 0 2020 年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要 讲话 培养选拔优秀年轻干部心得 体会
10 月 10 日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上以“提高解决实际问题能力”为题，为全体学员讲授了第一课。从政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力 7 个方面，对年轻干部成长提出了殷切期望和具体要求。
培养选拔年轻干部是事关全局的重大问题，更是关系党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计。我们看到自党的十八大以来，党中央及时制定印发大力发现培养选拔优秀年轻干部意见，着力建立一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍，为广大年轻干部成长搭建了广阔舞台、提供了充实保障。一大批优秀年轻干部脱颖而出，战斗在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、乡村振兴等各个战线领域，充分弘扬了青春担当，彰显了青春力量。但是，我们也要看到，年轻干部培养不是一朝一夕之功，是一件立长久、抓长远，久久为功的大事要事。习近平总书记这次讲话，无疑为下一步更加精准抓好年轻干部培养和提升年轻干部素养提供了根本方向和遵循。落实习近平总书记要求，抓好年轻干部培养，需要各级党组织和年轻干部共同努力，统筹推进，下足“尺寸之功”。
强化组织担当，筑牢年轻干部成长“大本营”。年轻干部培养是一件系统化科学化、精细化很强的工作，各级党组织要提升政治
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2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10 月 10 日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话。习总书记对中青年干部提出了期望和要求，“年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事。”作为一线“前沿部队”，进入角色融入农村基层、发挥优势促进工作开展、提升素质加快成长进步，是每个年轻干部在基层的努力方向。
脑装“文笔”聚灵气，提高“妙手回天笔，千古是诗心”的表达能力。文能提笔安天下，武能上马定乾坤。目前很多干部都有“文字恐慌”，对材料不是“趋之若鹜”而是“敬而远之”，抛去基层事务繁多导致无法静心思考这个客观因素之外，更多的还是因为文字材料是个“苦差事”。写作的过程，其实就是决策的过程，是培养逻辑能力、领导思维的过程。年轻干部作为优秀储备部队，要自觉树立写作意识，抽时间坐下来“读读书，看看报”，摘抄一本读书笔记，整理一本材料汇编，梳理一份学习心得，让自己“手中有粮，心里不慌”。
心扛“重担”养底气，训练“过江千尺浪，入竹万竿斜”的抗压能力。泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬。年轻干部有学历、有水平，何况以毕业生的身份参加工作，有着激情、冲劲，往往习惯于“敲锣打鼓干事业、顺风顺水见成绩”，无法接受“一
盆冷水浇灭”的挫败感和“久久不能成效”的失落感。基层事务繁多，想干事能干事干成事就要不怕事。年轻干部作为攻坚克难部队，要练就“大心脏”，打好“应急处突”提前量，下好先手棋、打好主动仗，能吃苦受累、能吃瘪受屈、能吃亏受气，让自己“重担压不倒、困难吓不跑”。
手抓“任务”立志气，锤炼“松阴拣磐石，赤脚踏冰壶”的落实能力。“干事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑。”基层工作都直接落实到每个人、每件事，想干好就要防止急功近利、好高骛远，还要防止不分主次，轻重倒置。许多工作伸缩性很大，抓得紧与松、快与慢，情况大不一样，关键是事在人为。在基层一线，就要把握节奏，稳扎稳打，克服“眉毛胡子一把抓”的慌张之举，找准主次之分、缓急之别的规律，先抓主要矛盾和工作重点，再集中力量全心投入，做到“卤水点豆腐，一物降一物”。
脚站“格局”讲大气，提升“会当凌绝顶，一览众山小”的站位意识。“领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账。”在基层，很多时候干部都会不自觉地身陷“埋头赶活”这个囹圄，由于无暇思考渐渐丧失了站位格局，想问题就想这个问题，看事情就看表面现象。在基层立足生根，就要善于当参谋员，敢于“头脑风暴”，在思考研究中培养长远眼光，涵养胸怀格局，跳出问题看问题，看得
远一点、想得深一些，从小处谋篇布局，为大事增光添彩，做到“格局越来越大，道路越来越宽”。
年轻干部要善做“干事者”，脑会想事、心能抗事、手能抓事、脚能稳事，在基层大天地里发挥“天高任我闯”的优势，发光发热、善做善成。